Machen Sie eine Ausbildung zum*r Therapeut*in für: "Systemische Deeskalation und GFK Training."

Hybrid Ausbildung (Live-Online)

Damit Sie sicher, gelassen und selbstbewusst in Konflikt- und Gewaltsituationen deeskalieren können

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"Konflikte und Gewalt in öffentlichen Einrichtungen, Schulen, sozialen Berufen und im Privatbereich nehmen immer mehr zu!"

Einzigartige Hybrid Ausbildung (live-Online) in Deutschland zur Gewaltprävention und Deeskalation!

SYSTEMIK+GEWALTFREIE KOMMUNIKATION + NEUE AUTORITÄT+DEESKALATION

Mögliche Gründe für diese Ausbildung

Herausforderungen in der Arbeit bewältigen:

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Viele Menschen, insbesondere im sozialen Bereich oder in pädagogischen Berufen, stehen täglich vor Kommunikationsproblemen und Konfliktsituationen. Oft fühlen sie sich überfordert oder hilflos, weil herkömmliche Kommunikationsstrategien die Probleme nicht lösen. Die Ausbildung bietet bewährte Methoden, um Konflikte auf eine Weise zu bewältigen, die auf gegenseitigem Verständnis basiert. Sie lernen, auch in schwierigen Situationen ruhig zu bleiben und durch gewaltfreie Kommunikation Lösungen zu finden, die nachhaltiger und respektvoller sind.

Die erlernten Fähigkeiten und Techniken im Bereich gewaltfreie Kommunikation und Deeskalation, sowie der neuen Autorität und der Systemik, können in der Arbeit mit Klienten sowie bei der Zusammenarbeit mit Kollegen von unschätzbarem Wert sein. Ein Mitarbeiter, der als Trainer ausgebildet ist, kann wertvolle Kenntnisse und Strategien vermitteln, um Konflikte zu lösen, Beziehungen zu verbessern und ein harmonisches Umfeld zu schaffen.

Vielleicht haben Sie das Gefühl, beruflich nicht voranzukommen oder in ihrer aktuellen Position nicht erfüllt zu sein. Diese Ausbildung könnte eine Möglichkeit bieten, neue Perspektiven und berufliche Möglichkeiten zu erkunden und somit Ihre berufliche Zufriedenheit wiederzuerlangen.

Deeskalation Deutschland Therapeutenausbildung

Warum diese Ausbildung so wertvoll ist!

Das Thema Gewalt und Eskalation in öffentlichen Einrichtungen und im privaten Umfeld nimmt immer mehr zu. Dazu kommen immer neue Herausforderungen, wie Inklusion, Integration und der Umgang mit schwierigen Bewohnern, Kindern, Jugendlichen und dem Thema Gewalt und Konflikten am Arbeitsplatz.

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In den meisten Berufsausbildungen und Studien werden kaum Fertigkeiten in diesen Themen vermittelt, die praxisnah geübt und erlernt werden. Genau hier setzt diese Ausbildung an. Es wird in praxisnahen Beispielen das gesamte Thema mit deeskalativen Techniken u.a der gewaltfreien Kommunikation und der Neuen Autorität erarbeitet. Die Erarbeitung einer eigenen systemischen Tool-Box ergänzt die Techniken und Methoden für die individuelle Anwendung in ihrem Arbeitsalltag.

Somit bietet diese Ausbildung einen praxisorientierten Überblick über das gesamte Spektrum der Arbeit in sozialen und privaten Bereichen von Prävention, pädagogischer Deeskalation, Kommunikation und Körpersprache. Sie werden als Teilnehmer in die Lage versetzt, Begegnungen mit Gewalt und Konflikten gewaltfrei entgegenzuwirken.

Als zukünftiger Multiplikator sind sie in der Lage, im Anschluss Schulungen von Mitarbeitern und Teams durchzuführen. Supervisionen werden angeboten, um weiter praxisnah begleitet zu werden. Eine ständige Reflexion durch die Trainer gibt ihnen Sicherheit und Kompetenz.

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Deeskalationstrainer Ausbildung

Start der nächsten Ausbildungsgruppe 2025: Sa./So. (Neue Termine kommen in Kürze)

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Hybrid Ausbildung (Live-Online):

5 Ausbildungsmodule finden an den Wochenenden in Präsenz vor Ort statt von Samstag bis Sonntag. 4 Ausbildungsmodule finden an den Wochenenden live-Online mit 2 bis 3 Trainern statt. (Insgesamt 9 Wochenenden)

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Inhalte der Ausbildung und Termine für Start 2025 (Neue Termine folgen in Kürze)

1. Modul (Präsenz-Einheit vor Ort)

Grundlagen der gewaltfreien Kommunikation

Sa./So. 31. August + 01. September 2024


  1. Wolf und Giraffenwelt 
  2. 2-Ohren-Modell, Gefühle kreieren 
  3. Beobachten und Bewerten 
  4. Gefühle und Pseudogefühle 
  5. Bedürfnisse und Strategien 
  6. Bitten und Wünschen statt Erwarten und Fordern 
  7. Beeinflussungsmittel in der Kommunikation 
  8. Verbindung herstellen

2. Modul (Präsenz-Einheit vor Ort)

Einführung in die systemische Grundhaltung und arbeiten mit den Grundlagen der gewaltfreien Kommunikation

Sa./So. 14.+ 15. September 2024


  1. Entwicklung der Systemik
  2. Was ist ein System?
  3. Einführung in den Konstruktivismus
  4. Systemische Haltung und Kommunikation nach V. Satir und P. Watzlawick
  5. Systemische Ansätze in der Gewaltfreien Kommunikation 
  6. Kybernetik der 1. und 2. Ordnung
  7. Vorstellung der systemischen Tool-Box*
  8. Arbeiten mit dem 4-Ohren Modell der Gewaltfreien Kommunikation
  9. 4-Schritte Selbsteinfühlung
  10. Systemerfassung

3. Modul (Präsenz-Einheit vor Ort)

Anwenden der gewaltfreier Kommunikation und verschiedenen Methoden zum Umgang mit Wut und Ärger

Sa./So. 12. + 13. Oktober 2024


  1. Entstehung von Wut und Ärger 
  2. Ärger als Denkprozess 
  3. Einführung und Anwendung des Ärgermodells
  4. Beziehungs-, Inhalts- und Gefühlsaspekte erkennen 
  5. Ich höre was, was du nicht sagst - Zwischen den Zeilen hören
  6. Systemische Fragetechniken
  7. Das Problem hinter dem Problem erkennen
  8. Griff in die systemische Tool-Box

4. Modul (Online)

Konflikte und Lösungen

Sa./So. 16. + 17. November 2024


  1. Lösungsorientierter Ansatz
  2. Erhöhung der Handlungsfähigkeit durch Perspektivenerweiterung 
  3. Problemlösungsstrategien nach S. de Shazer - Hat die Lösung etwas mit dem Problem zu tun?
  4. Meine Lösung - deine Lösung
  5. Spiralphasenmodell zur Krisenbewältigung
  6. Verschiedene Konfliktarten kennenlernen
  7. Konfliktdynamiken (z. B. Pat Patfoort)
  8. Aspekte der Mediation
  9. Haltung des Mediators
  10. Mediation mit dem 10-Stühle-Modell
  11. Klarheit und Kongruenz in der Kommunikation
  12. Umgang mit schwierigen Gesprächen
  13. Griffe in die systemische Toolbox

5. Modul (Online)

Einführung in die Neue Autorität

Sa./So.14. + 15. Dezember 2024


  1. 5 Säulen der Identität
  2. Neue Autorität durch Beziehungsarbeit
  3. Die 7 Säulen der Neuen Autorität
  4. Haltung und Verhalten in eskalierenden Situationen
  5. Gruppenarbeit mit Beispielen aus der Praxis
  6. Griff in die systemische Toolbox

6. Modul (Online)

Pädagogische Deeskalation

Sa./So. 11. + 12. Januar 2025


  1. Formen der Gewalt
  2. Unterschiedliche Wege zur Gewalt
  3. Eskalierende Situationen frühzeitig erkennen und handeln
  4. Körpersprache und Machterleben
  5. Fallarbeit aus der eigenen Praxis
  6. Griff in die systemische Toolbox

7. Modul (Präsenz vor Ort)

Möglichkeiten und Grenzen im Pädagogischen Alltag

Sa./So.15. + 16. Februar 2025

•    Rechtsgrundlagen in der Pädagogik

•    Handlungssicherheit in besonderen pädagogischen Situationen

•    Grenzen setzen und erkennen

•    Die Macht der Stimme (Nein sagen)

•    Diskriminierung als Gewaltform

•    Die 9 Stufen der Eskalation

•    Griff in die systemische Toolbox

8. Modul (Online)

Präsentation und Prüfung

Sa./So. 08. +09. März 2025

  1. Zusammenstellung meiner individuellen Tool-Box
  2. Vertiefungsarbeit zu den erlernten Tools
  3. Gruppenarbeit zur Fallbearbeitung
  4. Supervision der eigenen Beispiele

9. Modul (Präsenz vor Ort)

Gewaltfreie Kommunikation und Systemisches Arbeiten in der eigenen Praxis

Sa./So. 05. + 06. April 2025 

  1. Zusammenstellung meiner individuellen Tool-Box
  2. Vertiefungsarbeit zu den erlernten Tools
  3. Gruppenarbeit zur Fallbearbeitung
  4. Supervision der eigenen Beispiele

Systemische Tool-Box

Was beinhaltet die Systemische Tool-Box? Verschiedene Werkzeuge aus der Ausbildung.

Refraiming, Tetralemma, Timeline, Schwellenübung, Systemische Fragen, Inneres Team, Skulpturarbeit, Genogramm, Ressourcenkarte, der Weg, Auftragskarussell, VIP-Skulptur, Veränderungskurve, Delfin-Übung, Soziogramm, Salutogramm, Horch-was-kommt-von-Innen, Reflecting-Team, 3+1-Übung, Spiralphasenmodell, Doppeln, Achtsamkeitsübungen, Sicherer Ort, Tresor-Übungen, Dissoziationsstopps, usw.

ACHTUNG!


Wer an der Prüfung nicht teilnehmen möchte, erhält eine Teilnahmebescheinigung im Rahmen einer Fort- bzw. Weiterbildungsbescheinigung.

Erfahrungsberichte

Wo findet die Ausbildung statt und wie sind die Zeiten?

Die Ausbildung findet online via ZOOM und in Präsenz statt.

Die Online Live Ausbildungszeiten sind:

Samstags von 9:30 bis 17:00 Uhr

Sonntags von 09:30 bis 17:00 Uhr

Es gibt eine Mittagspause um 13:00 Uhr. Andere Pausen zwischendurch werden nach Bedarf gemacht.


Die 5 Präsenzeinheiten finden in unseren Seminarräumen des Euro Park Hotels, Reutherstraße 1A-C, 53773 Hennef (Sieg) mitten im Zentrum statt. Dort haben wir einen wunderschönen Seminarraum. Parkplätze sind kostenlos und direkt vor dem Eingang zum Seminarraum.

Die Ausbildungszeiten in Präsenz sind:

Samstags von 09:30 bis 13:00 bis 17:00 Uhr und sonntags von 09:30 bis 17:00 Uhr.

Es gibt eine Mittagspause um 13:00 Uhr. Andere Pausen zwischendurch werden nach Bedarf gemacht.

Was kostet diese Ausbildung?

Die Investition für diese Ausbildung beträgt:


Einmalzahlung: = 2.790,00 €


Ratenzahlung: = 2.990,00 €

(9 Monatsraten zu je 332,23 € p incl. aller Unterlagen.


Fördermittel: Wir sind anerkannter Bildungsträger des Landes NRW. Unsere Ausbildungen werden mit Bildungsscheck gefördert.


Infos dazu unter:

www.bildungsscheck.com

[email protected]

Telefon: 0211 / 837 19 29 oder 0800 / 26 23 000

FAQs zur Ausbildung

Wir bilden seit über 20 Jahren aus und können Sie mit unserer Ausbildungserfahrung in allen wichtigen Themen zu dieser Ausbildung fördern.

Wir sind ein erfahrenes Team aus Pädagogen und Erzieherinnen mit fundierter Ausbildung in Systemik, Anti-Gewalttraining, Deeskalationstraining und gewaltfreier Kommunikation.

Unsere Referenten arbeiten in verschiedenen Bereichen der Jugendhilfe, KiTas, Schulen und Pflegeeinrichtungen. Somit haben Sie ein breites Spektrum an Erfahrungen und Wissen aus der alltäglichen Praxis, von dem unsere Teilnehmer enorm profitieren können.

Um es kurz und klar auf den Punkt zu bringen, ist es die effektive Kombination aus den wichtigsten Elementen der Systemik, der neuen Autorität, pädagogischen Deeskalation und der gewaltfreien Kommunikation für die Anwendung in der Praxis.


Das systemische Denken und die Verbindung zu diesen Elementen sind für ein wirkungsvolles Training unabdingbar.


Sie werden von professionellen Trainern geschult, die selber im sozialen wie im Businessbereich seit Jahren tätig sind. Aus der Praxis, für die Praxis.

Es gibt leider keine staatliche Anerkennung in diesem Bereich. Es gibt zwar z.B. das TÜV-Siegel, das vermuten lässt, dass es für Qualität steht, aber das ist einfach ein gekauftes Siegel, das nichts über die Qualität der Ausbildung oder der Trainer*innen aussagen.

Es gibt verschiedene Fördermittel, wie den Bildungsscheck, sprechen sie uns dazu gerne persönlich an.

Ja, das bleiben Sie, und das von ganzem Herzen. Sie werden Teil unserer Vision und wir unterstützen sie weiterhin in allen ihren Belangen. Sie können uns jederzeit kontaktieren.

Das ist kein Problem, Sie können die Einheit in einem laufenden oder dem nächsten Kurs nachholen.

Ja, davon gibt es sehr viele, schauen sie auf die Seite: Referenzen

Das kommt auf ihren Arbeitgeber an. Wir haben mehrere Teilnehmer, die vom Arbeitgeber gesponsert werden, da es für das Unternehmen evtl. große Vorteile haben kann eine*n Deeskalations- geschulten Mitarbeiter*in im Unternehmen zu haben.

Wir haben einzelne Fälle, wo das übernommen wurde. Sprechen Sie uns dazu gerne an.

Die Chancen sind enorm groß, da sie durch diese Ausbildung in die Lage versetzt werden, sowohl innerbetrieblich zu arbeiten als auch selbstständig als Trainer oder Referent tätig zu werden. (Schreiben Sie uns gerne an und wir beraten sie dazu unverbindlich)

Grundsätzlich ja, nach der Ausbildung besteht die Möglichkeit, uns bei unseren Trainings zu begleiten.

Sie erhalten zu jedem Ausbildungsmodul umfangreiche Unterlagen, mit denen Sie die Inhalte locker nachvollziehen können und die Sie selber für Ihre spätere Arbeit nutzen können. Des Weiteren erhalten sie Kursmaterialien, praktische Übungen und Unterstützung durch die Trainer.

Nach unseren Erfahrungen und den Rückmeldungen der Teilnehmer reichen 2 bis 3 Stunden wöchentlich völlig aus.

In der Regel zwischen 12 und 18 Teilnehmern. Es sind in der Regel 2 bis 3 Trainer anwesend bei den Ausbildungseinheiten.

Ja, es sind 2 bis 3 Trainer immer vor Ort und dadurch entsteht genug Raum, um sich mitzuteilen. Es können eigene Fälle in die Übungen mit aufgenommen werden. Durch die Kleingruppenarbeit entsteht zusätzlich viel Raum zum Austausch und für Reflexion.

Unser Team besteht aus erfahrenen und geschulten Trainern und Pädagogen, die alle aus der Praxis kommen. Schaue sie dazu gerne unter: Mein Team

Nein, sie können sich Getränke und Essen mit in den Seminarraum bringen. Darüber hinaus finden sie fußläufig fast alles, was sie brauchen, vom Imbiss bis zu fast jeder _Art von Speisen. Sie können auch mit der Gruppe im Hotel Restaurant speisen.

Nein, sie können nach dem Ausbildungstag nach Hause fahren oder vor Ort übernachten. Ganz wie es für sie am besten passt.

Ja, Sie können im Hotel vor Ort oder in der Nähe übernachten. (Sprechen Sie uns gerne dazu an)

Schreiben Sie uns eine Nachricht unter Kontakt oder rufen Sie uns einfach an. Wir senden ihnen dann die Ausbildungsunterlagen zu.

Ja, sie können uns anschreiben, bei Interesse und wir können ihnen den Platz für 1 bis 2 Wochen reservieren, solange sie brauchen, um in ihrem Rahmen alles abzuklären. (In besonderen Fällen auch länger)

Sehr gerne, schreiben Sie uns einfach an und wir vereinbaren einen Termin, in dem wir alle ihre noch offenen Fragen und Bedenken gemeinsam klären können. Anschließend können Sie in Ruhe entscheiden, ob diese Ausbildung für Sie in Frage kommt.

Nina Multhoff

WEGWEISE

Therapeutenausbildung Nina Multhoff

Die Erwartungen, die ich an diese Ausbildung gestellt habe, haben sich mehr als erfüllt. Ich konnte viele Dinge, die ich schon gelernt hatte, vertiefen und viel Neues dazulernen.

Thorsten Schmick

Netzwerk- und System-Administrator beim Radio

Therapeutenausbildung Thorsten Schmick

Die Ausbildung hat mich dahingehend unterstützt, dass ich sehr viel über mich und meine Art zu kommunizieren gelernt habe. Es war eine unheimlich menschliche Bereicherung.

Andrea V.

Erzieherin, Fachwirtin und Fachkraft für Inklusion

Therapeutenausbildung Andrea V.

Schon in kurzer Zeit konnte ich viele Inhalte aus der Ausbildung in meine berufliche Tätigkeit als Erzieherin einbringen. Die Ausbildung ist sehr klar und strukturiert aufgebaut und der Bezug zur Realität vorhanden.

Bauen Sie auf das Vertrauen starker Partner

Wir sind Staatlich anerkannt! Qualifiziert für die Bildungsprämie des Bundesministeriums für Bildung und Forschung sowie des Europäischen Sozialfonds für Deutschland: www.weiterbildungsberatung.nrw/foerderung/bildungsscheck

Lassen Sie uns miteinander reden!

Gerne berate ich Sie persönlich in allen Fragen zu unseren Ausbildungen und Kursen!

Uwe Trevisan

Uwe Trevisan
Inhaber und Leiter von Deeskalation Deutschland, ist Trainer für gewaltfreie Kommunikation nach Rosenberg, Mental-, Deeskalations- & Selbstbehauptungstrainer für Kinder und Erwachsene.