Gewaltprävention und Deeskalationstraining
Für Teams in sozialen Einrichtungen. Gemeinsam setzen wir ein Zeichen gegen Gewalt!
Jetzt beraten lassenKennen Sie diese Probleme auch in Ihrer Einrichtung?
Soziale Einrichtungen arbeiten oft mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen, die aufgrund von Traumata, Suchterkrankungen oder psychischen Gesundheitsproblemen anfälliger für gewalttätiges Verhalten sein können. Die Deeskalationssituationen erfordern spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten, die nicht immer vorhanden sind.
Soziale Einrichtungen, insbesondere in den Bereichen Gesundheitswesen, Bildung und Sozialarbeit, leiden häufig unter Personalmangel. Dies kann dazu führen, dass nicht genügend qualifiziertes Personal vorhanden ist, um wirksame Gewaltprävention und Deeskalation umzusetzen. Es ist entscheidend, dass die Mitarbeiter angemessen ausgebildet sind, um gewalttätige Situationen zu erkennen, zu verhindern und zu deeskalieren.
Übergriffe gegenüber Mitarbeitern, hohe Gewaltbereitschaft (verbal und nonverbal) von Bewohnern, Patienten, Kindern, Jugendlichen und deren Angehörigen. Überhöhte Forderungen von Eltern.
Gewaltprävention und Deeskalationstraining: Gemeinsam Stark
In sozialen Einrichtungen ist ein respektvoller Umgang essenziell. Wir laden Sie ein, gemeinsam mit uns die Sicherheit Ihrer Einrichtung zu stärken.
Unsere maßgeschneiderte Fortbildung zum Thema Gewaltprävention und Deeskalationstraining ist darauf ausgerichtet, Ihre Teams zu befähigen, herausfordernde Situationen zu bewältigen und gewaltfreie Lösungen zu finden.
Unsere Arbeitsweise:
Zunächst sollen die wichtigsten Bedürfnisse und Fragestellungen der Teams herausgearbeitet werden, um diese im weiteren Verlauf bearbeiten zu können.
Dabei werden individuelle Handlungsunsicherheiten und Ängste in besonderen Situationen, Umgang und Verhalten in Gewaltsituationen, mögliche Konsequenzen und strukturelle und rechtliche Fragestellungen im Mittelpunkt stehen.
Mit unterschiedlichen Methoden in Theorie und praktischen Übungen gelangen wir zu weiteren Blickrichtungen und somit auch zu weiteren Handlungskompetenzen.
Angestrebte neue Kompetenzen:
Gemeinsam betrachten wir Strukturen und Verhalten der Betroffenen in ihren Kontexten. Wir betrachten Handlungszusammenhänge und versuchen darüber den pädagogischen Umgang über neue Lösungswege zu erweitern. Ziel da bei ist es die Einzelnen sowie das gesamte Team in die Lage zu versetzen, sich entwickelnde Konflikte und Gewalthandlungen im Frühstadium zu erkennen und so fachlich-pädagogisch intervenieren zu können.
Im Beratungsverlauf zur Deeskalation werden Erkenntnisse aus der Trauma-Pädagogik, der " Neuen Autorität", der "Gewaltfreien Kommunikation" und der systemischen Beratung als Stützen genutzt. Eskalierenden Situationen ohne Gewalt zu begegnen, ist Ziel des gesamten Trainings. Dies schafft Sicherheit und Angstfreiheit im Arbeitsalltag.
Warum unsere Fortbildung?
- Expertenwissen: Von führenden Fachleuten auf dem Gebiet vermittelt.
- Praxisorientiert: Realistische Szenarien für praxisnahe Erfahrungen.
- Maßgeschneidert: Auf die Bedürfnisse Ihrer Einrichtung zugeschnitten.
Teilnehmerstimmen
Stefan T.
Sozialpädagoge
Die Fortbildung zur Gewaltprävention in der Jugendhilfe war eine tiefgreifende Erfahrung. Sie hat nicht nur mein Verständnis für Prävention erweitert, sondern auch meine Herangehensweise an die Arbeit mit jungen Menschen transformiert. Die Fortbildung hat mir gezeigt, wie wir Konflikte in Chancen zur persönlichen Entwicklung umwandeln können. Sie hat meine Leidenschaft für die Jugendhilfe vertieft und gezeigt, dass unsere Arbeit weit über Pflicht hinausgeht. Diese Erfahrung hat unsere Einrichtung und vor allem die Jugendlichen, die wir betreuen, nachhaltig bereichert. Ich bin zutiefst dankbar und kann die Fortbildung uneingeschränkt empfehlen.
Maria B.
Sozialbetreuung und Pflegefachhilfe
Die Gewaltprävention-Fortbildung in der Behindertenwerkstatt hat mein Berufsleben als Sozialbetreuung und Pflegefachhilfe tiefgreifend geprägt. Sie erweiterte meine Fähigkeiten, stärkte mein Einfühlungsvermögen und vertiefte die Bindung zu den Menschen, die ich betreue. Diese Fortbildung vermittelt wertvolle Kenntnisse in der Gewaltvermeidung und hilft dabei, einen sicheren und wertschätzenden Raum zu schaffen. Sie bereichern meine tägliche Arbeit, Konflikte zu minimieren und eine unterstützende Umgebung zu gestalten. Ich empfehle sie von Herzen an alle Kollegen in der Behindertenbetreuung, da sie nicht nur die berufliche Praxis, sondern auch das Herz und die Empathie erweitert.
Michael W.
Altenpfleger
Die Fortbildung zur Gewaltprävention hat mein Verständnis für einfühlsame Pflege revolutioniert. Uwe öffnete uns die Augen für subtile Signale, die auf Unwohlsein hinweisen, und lehrte uns, Konflikte mit Herz und Verständnis zu lösen. Diese Fortbildung war nicht nur beruflich bereichernd, sondern stärkte auch die menschliche Verbindung zu unseren Senioren. Uwe, danke für dieses bereichernde Erlebnis in der Welt der Pflege.
Lisa G.
Krankenschwester
Die Fortbildung zur Gewaltprävention mit Uwe Trevisan war für unser Krankenhausteam wegweisend. Uwe vermittelte nicht nur wirkungsvolle Strategien, sondern sensibilisierte uns auch für die emotionalen Bedürfnisse unserer Patienten. Diese Schulung hat nicht nur die Qualität unserer Pflege verbessert, sondern auch das empathische Miteinander im Team gestärkt. Eine essentielle Erfahrung für eine respektvolle und sichere Patientenumgebung.
Diese Vorteile haben unsere Teilnehmer:innen
Verbesserte Kompetenzen
Bessere Zusammenarbeit. Die Fortbildung stärkt die Fähigkeiten in Konfliktlösung, Deeskalation und Kommunikation, wodurch Mitarbeiter effektiver und sicherer in herausfordernden Situationen agieren können. = Stärkere Teams.
Erhöhte Sicherheit und Wohlbefinden
Unsere maßgeschneiderte Fortbildung zum Thema Gewaltprävention und Deeskalationstraining ist darauf ausgerichtet, Ihre Teams zu befähigen, herausfordernde Situationen zu bewältigen und gewaltfreie Lösungen zu finden.
Berufliche Entwicklung und Expertise
Die erworbenen Qualifikationen verbessern die Kompetenzen und die Handlungsfähigkeiten und ermöglichen es den Teilnehmern, in ihrem Berufsfeld erfolgreicher zu deeskalieren und Verantwortung zu übernehmen.
Welche Fortbildung ist die richtige für Sie?
Gewaltprävention und Deeskalationstraining: Fortbildung für soziale Einrichtungen
Für Teams in sozialen Einrichtungen. Sie lernen, gewaltfreie Lösungen zu finden und damit Gewalt präventiv zu vermeiden - für mehr Sicherheit und Wohlbefinden in Ihrer Einrichtung.
Gewaltfreie Kommunikation: Fortbildung für Lehrer:innen & Erzieher:innen
Für Lehrer:innen, Pädagog:innen und Erzieher:innen, die lernen wollen, auch in brenzligen Situationen sich selbst und ihren Gesprächspartner mit Verständnis, Achtung und Wertschätzung zu begegnen.
FAQs zur Gewaltprävention
Gewaltprävention umfasst gezielte Strategien, Programme und Maßnahmen, die darauf abzielen, Gewalt in verschiedenen Kontexten zu verhindern, sei es in sozialen Einrichtungen, Gemeinschaften, Schulen oder familiären Umgebungen. Ziel ist es, Risikofaktoren zu reduzieren und Schutzfaktoren zu stärken, um gewalttätiges Verhalten zu verhindern und eine sichere Gesellschaft zu fördern.
Die Fortbildung zur Gewaltprävention behandelt Themen wie Konfliktlösung, Deeskalationstechniken, Risikoeinschätzung, rechtliche Fragen, Empathieentwicklung und Präventionsstrategien für eine sichere Arbeitsumgebung.
Wir haben für jeden Bereich erfahrene Trainer, die eine pädagogische und Deeskalationsausbildung haben. Alle Arbeiten in sozialen Bereichen, Jugendamt, Jugendhilfe, Flüchtlingshilfe und Pflegebereich. Schauen Sie sich dazu die "Über uns" Seit an. https://www.deeskalation-deutschland.de/mein-team
In der Fortbildung werden vielfältige Methoden genutzt, darunter Rollenspiele, Fallanalysen, interaktive Diskussionen und multimediale Materialien. Dies fördert eine praxisnahe und engagierte Auseinandersetzung mit den Themen der Gewaltprävention.
In der Fortbildung werden realitätsnahe Übungen und Fallstudien integriert, um den Mitarbeitern die Anwendung von Gewaltpräventionsstrategien in verschiedenen Situationen näherzubringen und ihre Fähigkeiten zu stärken.
Ja, die Fortbildungsinhalte sind flexibel und können an die spezifischen Bedürfnisse ihrer Einrichtung angepasst werden, um sicherzustellen, dass sie relevante und praxisnahe Kenntnisse vermittelt, die direkt auf ihre Arbeitsumgebung anwendbar sind.
Die Kosten für die Fortbildung variieren je nach Umfang und Dauer. Sie erhalten eine detaillierte Kostenaufstellung, die den Aufwand und die Länge der Schulung berücksichtigt, um sicherzustellen, dass sie im Einklang mit ihrem Budget steht.
Ausführliche Referenzen und Erfolgsgeschichten finden Sie auf unserer Webseite unter „Unsere Referenzen“. Dort können Sie nachlesen, wie unsere Fortbildungen und Trainings zur Gewaltprävention bei den Teilnehmern und anderen Organisationen positive Ergebnisse erzielt haben.
Unsere Fortbildung bietet nicht nur erstklassige Schulungsinhalte, sondern auch langfristige Unterstützungs- und Follow-up-Maßnahmen. Wir begleiten Ihre Mitarbeiter auch nach der Schulung, um sicherzustellen, dass das Gelernte effektiv in der Praxis umgesetzt wird und nachhaltige positive Veränderungen ermöglicht.
Lassen Sie uns miteinander reden!
Gerne berate ich Sie persönlich in allen Fragen zu unseren Ausbildungen und Kursen!
Uwe Trevisan
Inhaber und Leiter von Deeskalation Deutschland, ist Trainer für gewaltfreie Kommunikation nach Rosenberg, Mental-, Deeskalations- & Selbstbehauptungstrainer für Kinder und Erwachsene.